Treehugger的多样性的承诺

我们的读者,

我们在Treehugger的任务可能是帮助地球,但我们不能在真空中做到这一点。压迫和系统性种族主义问题与气候危机密不可分,其后果对边缘化群体的影响尤为严重。极端天气,食物短缺,受污染的饮用水,有毒废物betway电竞官网在美国,在工作和家庭中暴露于环境危害,以及气候危机的其他影响对有色人种社区的打击最为严重。

我们的创始人格雷厄姆·希尔曾经说过,“我们不是蓝色或红色的,我们是绿色的。”我们明白他的意思:环境问题影响每个人,所以应该超越政治。但这些问题并不会影响到每个人同样。我们不能忽视种族主义的经济和社会政策,这些政策继续迫使有色人种承担气候危机的最大负担。

如果不解决系统性的种族主义问题,就无法在环境问题上取得进展。不仅仅是代表环境,我们还必须代表环境正义,其中包括大声疾呼包容性、平等和人权。

当然,我们已经谈论了多样性,但是是时候真正行动起来了。我们致力于积极地反种族主义,我们欠你们,我们的读者,一个具体的行动计划。下面,你将看到我们的多样化承诺的条款。这将是一项正在进行的工作,并将像我们一样不断发展,但我们承诺再也不只是“绿色”了。

我们对多样性的定义包括种族、文化、性别认同/性取向、年龄、体型和能力的多样性。

  • 分散我们的贡献者。我们承诺使我们的内部和投稿团队多样化,包括作家、编辑和事实审核员。我们认为这是编辑的当务之急——如果没有不同的声音,我们就无法充分报道气候和环境问题。
  • 突出不同的声音和观点。我们承诺,在寻找我们故事的来源时,将寻找可持续发展和STEM领域的不同专家。到9月30日,我们将在新内容中增加15%的黑人、土著和有色人种(BIPOC)。此外,我们承诺在我们的环保声音部分集中不同的声音和观点。我们将委托撰写专题和个人文章,探讨气候危机与世界各地边缘人群生活经历之间的联系。
  • 消除偏见。我们会对现有的图书馆进行彻底审核,以确保我们使用的语言是包容和反种族主义的。到9月30日,我们将评估和更新占流量50%的文章。
  • 分享我们的平台。我们承诺与草根环保组织分享我们的平台。我们可以组织社交媒体收购,由组织领导人发布专栏,等等。我们将倾听基层领导人的声音,学习如何最好地放大他们的声音。

我们承诺对我们在这些倡议方面的进展保持完全透明。从9月30日开始,我们将每个季度发布一份报告,概述我们的进展、学习和未来改进的机会。如果您对我们的计划有任何疑问,建议我们如何改进它,或推荐作家,编辑,摄影师,插图画家,或其他贡献者,请电子邮件我们contact@treehugger.com。我们期待着你的消息。